Andradina-SP / Primeira caravana de doação de sangue leva 27 pessoas para o Hemocentro de Araçatuba

A Santa Casa de Andradina e o AME - Ambulatório Médico de Especialidades, em parceria com a prefeitura municipal, a secretaria municipal de saúde e a secretaria municipal de promoção e assistencial social, realizaram no dia 28 de maio uma campanha de doação de sangue na cidade e região, para o Hemocentro de Araçatuba. A caravana contou com a participação de 27 doadores da cidade de Andradina. Para Vanessa Fernandes Vitro, doar sangue é um gesto de caridade. “Essa ação deve ser contínua pois não sabemos o nosso dia de amanhã e sabemos que doar sangue é você doar vida”. Ressalta.

De acordo com Luciana Machado, agente em captação de doadores de sangue do Hemocentro de Araçatuba, “nossa instituição utiliza do NAT – teste do ácido nucleico, na rotina da doação de sangue, sistema de código de barras, sistema ISBT 128 que permite que possamos enviar sangue a qualquer lugar do mundo que necessite. O NAT é um teste de biologia molecular que identifica frações do vírus HIV/Hepatite C, reduzindo o período de janela imunológica”. Ressalta Luciana.

Todo o último sábado do mês, uma nova caravana irá levar os doadores para o Hemocentro de Araçatuba. Para poder participar da caravana, o doador deverá entrar em contato com o serviço social da Santa Casa de Andradina pelo fone 18 3702 11 00 ramal 1108 e fazer o seu cadastro.

Para poder doar, após ter feito o cadastro no serviço social da Santa Casa, é obrigatório apresentar documento oficial com foto, RG, CNH OU CTPS. Na triagem clínica será oferecido ao doador um café da manhã e após a doação, suco de latinha e lanche natural. Lembrando que não é necessário o jejum, apenas evitar alimentos gordurosos.

Quem pode doar sangue?

Qualquer pessoa que esteja em boas condições de saúde e com idade de 18 a 65 anos.

Mulheres acima de 52 quilos e homens acima de 50 quilos.

Ter se alimentado café da manhã normal se for após o almoço intervalo de 4h.

Orientações para o dia da coleta:

- trazer documento com foto , RG, CNH ou CTPS;

- evitar alimentos gordurosos antes das doações;

- não ingerir bebida alcóolica;

- não fazer uso de medicamentos;

- fazer um lanche leve, ingerir bastante líquido e frutas.

Rafael Furlan

Assessor de Imprensa

MTB: 59.644/SP

Birigui-SP / Primeira Retirada de Órgãos e Tecidos na Santa Casa de Birigui

A Santa Casa de Birigui realizou pela primeira vez em sua história a retirada de órgãos para doação.

    

A cirurgia ocorreu na madrugada do dia 20 de maio de 2011, no Centro Cirúrgico do hospital. A equipe responsável pela retirada dos órgãos é originária da cidade de Botucatu, representada pelos médicos Dr. Juan Carlos Llanos, Dr. Leonardo Pelapsky, Dr. Rodrigo Severo C. Pereira e a instrumentadora Silvia Helena Ramos, ainda participaram desta cirurgia o anestesista da Santa Casa de Birigui Dr. Marcos Antônio Pereira Del Bianco, a Enfermeira responsável pelo Centro Cirúrgico Ana Paula dos Santos Silva e sua equipe.

A paciente estava internada com falência cerebral na UTI da Santa Casa de Birigui e sua família decidiu pela doação dos órgãos. Os órgãos retirados pela equipe de Botucatu foram: Fígado, Pâncreas, Rim Bilateral e Baço.

As córneas foram retiradas pelo Enfermeiro Marcos Moraes, Técnico do Banco de Olhos de São José do Rio Preto.

Esta foi a primeira vez que a Santa Casa de Birigui realizou uma cirurgia para a retirada de órgãos que serão destinados à pessoas que estão na fila de transplantes, vale ressaltar que doar órgãos é uma decisão que pode salvar diversas vidas.

Para ser doador, não é necessário deixar documento por escrito. Cabe aos familiares autorizar a retirada, após a constatação da morte encefálica. Neste quadro, não há mais funções vitais e a parada cardíaca é inevitável.

    

Embora ainda haja batimentos cardíacos, a pessoa com morte cerebral não pode respirar sem ajuda de aparelhos. O processo de retirada dos órgãos pode ser acompanhado por um médico de confiança da família. É fundamental que os órgãos sejam aproveitados enquanto há circulação sanguínea para irrigá-los, pois se o coração parar, somente as córneas poderão ser aproveitadas.

    

Quando um doador efetivo é reconhecido, as centrais de transplantes das secretarias estaduais de saúde são comunicadas. Apenas elas têm acesso aos cadastros técnicos de pessoas que estão na fila. Além da ordem da lista, a escolha do receptor será definida pelos exames de compatibilidade com o doador. Por isso, nem sempre o primeiro da fila é o próximo a ser beneficiado. As centrais controlam todo o processo, coibindo o comércio ilegal de órgãos.

Para ser doador é preciso:

• Ter identificação e registro hospitalar;

• Ter a causa do coma estabelecida e conhecida;

• Não apresentar hipotermia (temperatura do corpo inferior a 35ºC), hipotensão arterial ou estar sob efeitos de drogas depressoras do Sistema Nervoso Central;

• Passar por dois exames neurológicos que avaliem o estado do tronco cerebral. Esses exames devem ser realizados por dois médicos não participantes das equipes de captação e de transplante;

• Submeter o paciente a exame complementar que demonstre morte encefálica, caracterizada pela ausência de fluxo sanguíneo em quantidade necessária no cérebro, além de inatividade elétrica e metabólica cerebral;

• Estar comprovada a morte encefálica. Situação bem diferente do coma, quando as células do cérebro estão vivas, respirando e se alimentando, mesmo que com dificuldade ou pouco debilitadas.

    

Observação: Após diagnosticadas a morte encefálica, o médico do paciente, da Unidade de Terapia Intensiva ou da equipe de captação de órgãos deve informar de forma clara e objetiva que a pessoa está morta e que, nesta situação, os órgãos podem ser doados para transplante.

Tempo de Isquemia Fria e viabilidade até o transplante:

Córneas – retiradas do doador até 6 horas depois da parada cardíaca e viáveis por 7 dias até o transplante

    

Válvulas Cardíacas – retiradas do doador até 16 horas após a parada cardíaca e viáveis por 5 anos até o transplante

    

Coração – retirado do doador antes da parada cardíaca e viáveis por 4 horas até o transplante

   

Pulmão – retirados do doador antes da parada cardíaca e viáveis por até 4 horas até o transplante.

    

Rins – retirados do doador antes da parada cardíaca e viáveis por 24 horas até o transplante.

    

Fígado – retirado do doador antes da parada cardíaca e viáveis por 18 horas até o transplante.

    

Pâncreas – retirado do doador antes da parada cardíaca e viáveis por 12 horas até o transplante.

    

Ossos – retirados do doador até 12 horas depois da parada cardíaca e viáveis por 5 anos até o transplante.

   

Medula Óssea – se compatível, feita por meio de aspiração óssea ou coleta de sangue. Doação inter-vivo.

     

Pele – retirada do doador até 12 horas depois da parada cardíaca e viáveis por 5 anos até o transplante.
 

Mais informações:

Mônica Gasparini

Depto. Comunicação da Santa Casa de Birigui

(18) 3649-6620, 9126-8100 ramal 213 ou

comunicacao@santacasabirigui.com.br 

Penápolis-SP / Santa Casa de Penápolis participou do "Dia do Desafio"

Aconteceu dia 25 de maio, quarta-feira, o "Dia do Desafio" um chamado a toda comunidade para a prática de atividades físicas. A Santa Casa de Penápolis através da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) mobilizou colaboradores e usuários para uma atividade logo pela manhã, 7h, em colaboração ao dia. Neste ano a cidade de Penápolis concorreu com a cidade de Ixtaczoquitlan do México. Na Santa Casa as atividades foram coordenadas pelo colaborador e profissional de Educação Física George Petrallás, cerca de 35 pessoas iniciaram o dia com um alongamento partindo depois para dinâmicas estimulando a integração e movimentação através de corrida, com as atividades "Salve-se com um abraço" e "Mar de tubarão". Para finalizar George convidou a todos para uma massagem coletiva.

Esse é o segundo ano que o hospital realiza a atividade, de acordo com membros da CIPA, "buscamos sempre participar e estimular nossos colaboradores à prática de atividades físicas que proporciona muitos benefícios para a saúde do trabalhador, além de fazer a integração de um jeito diferente". Os cipeiros aproveitaram para agradecer a todos os participantes e esperam colaborar para a vitória do Município.

Sobre o Dia do Desafio

O Dia do Desafio foi criado no Canadá e é difundido mundialmente pela The Association For International Sport for All (TAFISA), entidade de promoção do esporte para todos, sediada na Alemanha.

É uma campanha de incentivo à prática regular de atividades físicas em benefício da saúde e acontece anualmente na última quarta-feira do mês de maio, por meio de ações comunitárias. O SESC SP coordena o evento no Continente Americano desde 2000.

O convite à atividade física se estende a todos, envolvendo o poder público de cada cidade, as instituições da sociedade civil, empresas, voluntários locais e os próprios participantes.

Veja mais fotos do evento no site http://www.cuidandodequemcuida.webnode.com.br/

Andradina-SP / Santa Casa de Andradina e AME participam do “Dia do Desafio”

A prática regular de exercício físico acompanha-se de benefícios para todo o nosso organismo, principalmente quando tratamos de saúde física e mental. Sabendo dessa importância, os colaboradores da Santa Casa de Andradina e do AME – Ambulatório Médico de Especialidades, participaram no dia 25 de maio, do “Dia do Desafio”. Durante quinze minutos, vários exercícios, incluindo alongamento, foram realizados com os participantes, acompanhados de um educador físico da Secretaria de Esportes do Município.

A Santa Casa de Andradina e o Ame contabilizaram para a cidade de Andradina, mais de 100 participantes. De acordo com o auxiliar administrativo da Santa Casa, Rafael da Silva Sesto, a prática de exercícios é muito importante pois melhora o nível de energia, a disposição e a saúde de um modo geral. “Praticar alguma atividade física é fundamental. Faço musculação e percebo que quinze minutos faz uma diferença no processo de concentração. "Achei muito bom a Santa Casa participar do “Dia do Desafio”. Todos os colaboradores gostaram.” Conclui Rafael.

De acordo com informações repassadas pela assessoria de imprensa da prefeitura de Andradina, aproximadamente 25 mil andradinenses fizeram alguma atividade física no dia 25 de maio. O resultado da disputa será divulgado em breve.

Rafael Furlan

MTB: 59.644 / SP

(18) 3702 11 00 Ramal 1178

EM TEMPO..., veja o que aconteceu na reunião do dia 13/04/2011 em Mirandópolis-SP

no Hospital Estadual Dr. Oswaldo Brandi Faria, na cidade de Mirandópolis ocorreu a reunião mensal do Comitê Regional de Saúde – DRSll contando com a participação de trinta pessoas representando os hospitais da região sendo decorrido roteiro de acordo com a seguinte organização e pauta:

Período da Manhã:

A reunião foi iniciada pelo Assistente Técnico de Direção, Sr. Celso Martins apresentando a todos um vídeo institucional e através deste a equipe acompanhou várias atividades do hospital nas diversas áreas: humanização, administrativa, assistencial, social entre outras. Tais atividades comprovam o comprometimento e empenho daquela instituição objetivando a qualidade dos serviços prestados à população, sendo que todos puderam comprovar esta dedicação na visita feita posteriormente nos departamentos do hospital;

 Reunião:

O Comitê pode contar com as boas vindas da Direção do hospital através das palavras do Dr. Alessandro Orsi Rossi e Ciro Renato Elkadre, Diretores Técnicos de Divisão de Saúde, Carina Cristiane Crepaldi, Diretora Técnica dos Serviços Auxiliares e Janete Aparecida Tsukada, Diretora do Serviço de Administração. Com o apoio disponibilizado para a equipe do Comitê foi possível na seqüência realizar a reunião, iniciando pela Santa Casa de Araçatuba, hospital sede do Comitê com a Colaboradora Cleonice Azarias dos Santos, Coordenadora do Comitê da Qualidade da instituição. A mesma entregou a todos um encadernado do Planejamento Estratégico 2011, já aprovado na reunião anterior e passou a destacar o andamento das ações para abril e maio, iniciando pela ação 01 que trata da divulgação do Blog do Comitê, a ação 02 que todos devem enviar para o e-mail da secretaria do comitê a necessidade de treinamento em seus hospitais. Referente à ação 03, informou que já está agendada para o dia 19/05/2011 no Salão da DRSll em Araçatuba onde contaremos com um palestrante que virá de São Paulo para tirar nossas dúvidas referente a CNES (Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde). Portanto, todos deverão enviar para o e-mail do hospital sede, ou para o hospital que está secretariando o Comitê para reservar suas vagas, pois caso haja disponibilidade de vagas serão oferecidas para outros interessados. Na seqüência a Cleonice passou a palavra para o Hospital coordenador, Dr. Fábio e após agradecer a presença de todos, o mesmo passou para a próxima pauta do dia, a revisão do Regimento do Comitê. O Dr. Fábio passou a fazer a leitura do mesmo e foram feitas as alterações conforme sugestão dos presentes e após seguindo este mesmo modelo com o Termo de Adesão (Ação 08 A) sendo que por fim ficaram aprovados ambos os documentos e encerrada a reunião do período da manhã;

Treinamento Curva ABC (Ação 05 A):

No período da tarde o consultor Sr. Luiz Otávio Vianna ministrou o treinamento referente a Curva ABC. Toda a equipe esteve atenta ao passo que foram apresentados passo a passo tanto a importância desta ferramenta de gestão para a instituição como também o exemplo de como proceder para elaborar e utilizar esta tarefa nos hospitais, pois o Sr. Luiz Otávio frizou que tão importante quanto ter a Curva ABC do estoque é utilizar destes parâmetros para a elaboração de treinamentos ou quaisquer outras campanhas de controle aos produtos da Curva A onde apesar de ser o menor número de produtos se concentram 80% dos custos de todo o estoque. A equipe agradeceu aplaudindo o treinamento recebido e o consultor Luiz Otávio ficou de enviar o material apresentado para que o Comitê possa disponibilizar a todos;

Finalização e Agendamento da próxima reunião:

O Sr. Celso Martins finalizou a reunião com um carinhoso gesto de motivação e integração entre os presentes, onde a equipe participou destacando as qualidades dos colegas culminando na partilha de um bombom de chocolate a todos com os votos de Feliz Páscoa ao Comitê. A próxima reunião ficou agendada para o dia 19/05/2011 no mesmo local onde será ministrada a palestra do DRSll referente a CNES, no período da tarde. A Cleonice lembrou a todos que deverão naquela data, estar com sua curva ABC pronta para que seja iniciado a próxima etapa da ação 05 do Planejamento Estratégico 2011 e também lembrou que a Santa Casa de Araçatuba também está disponibilizando um treinamento de Planejamento Estratégico no dia 15/04/2011 no anfiteatro do 6º andar, conforme já divulgado no Blog do Comitê.

Sem mais, a reunião atingiu a pauta do dia e todos mostraram-se satisfeitos com os resultados obtidos.

FAÇA O DOWNLOAD DA APRESENTAÇÃO DA CURVA ABC

O arquivo está compactado e contém 02 ARQUIVOS: os slides e uma planilha excel.

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LINK: ARQUIVOS DA CURVA ABC

PALESTRA CNES (Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde)

Conforme ação 03 do Planejamento Estratégico 2011 do Comitê Regional de Saúde DRSII, foi realizada no último dia 19/05/2011 no período da manhã a palestra referente ao CNES (Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde).

Falando em nome do Comitê, a representante Cléo agradeceu a presença das 54 pessoas da regional Araçatuba, as oito pessoas da regional Bauru e ao apoio do consultor Luiz Otávio Vianna (CEALAG). O evento contou com as palavras iniciais o do Sr. Eduardo Achcar, Diretor interino da DRSII e o palestrante Sr. Rui Celso Nunes de Lima, Diretor do Núcleo de Processamento da DRSII. Entre outras informações valiosas seguindo o ofício que foi enviado pelo Comitê Regional de Saúde – DRSII haja vista que este contém várias perguntas que foram feitas pelos seus membros o Sr. Rui destacou que os hospitais devem atualizar o CNES sempre que as atualizações forem disponibilizadas, pois o objetivo é mostrar a realidade dos hospitais e ao passo que o Sr. Rui e Sr. Eduardo se pronunciavam também esclarecia dúvidas colocadas pelos presentes. Ao final os presentes responderam com aplausos pelo bom desempenho na palestra apresentada, considerando ter esclarecido muitas dívidas.

Faça o download da apresentação sobre CNES realizada no DRSII em Araçatuba no dia 19/05/2011. 

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Andradina-SP / Colaboradores da Lavanderia da Santa Casa de Andradina participam de treinamento

A enfermeira responsável pela CCIH – Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, Rafaela Sacutti, e o técnico em segurança do trabalho, Ricardo Eleotério dos Santos, realizaram um treinamento com os colaboradores da lavanderia do hospital, com o objetivo de adequar e prevenir a infecção hospitalar e mostrar a importância da utilização dos EPIs – equipamentos de proteção individual.

Para a enfermeira, Rafaela Sacutti, o tema é de extrema importância. “Eles precisam se adequar e prevenir uma infecção hospitalar, principalmente a infecção cruzada”.

Vários tópicos foram abordados durante o treinamento. Medidas de controle de infecção, barreiras de como prevenir, a importância da limpeza da roupa, entre outros assuntos, informaram os colaboradores do setor.

Durante o treinamento foi entregue um protetor auricular, tipo abafador, para cada participante. De acordo com Ricardo Eleotério, “o EPI é uma ferramenta primordial para a redução do impacto que um acidente pode causar ao colaborar. Investir em EPIs significa que a empresa está preocupada com o maior patrimônio que ela possui, os funcionários”. Ressalta.

Rafael Furlan

Assessor de Imprensa

MTB: 59.644

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Araçatuba-SP / PALESTRA na Semana da Enfermagem no RITINHA PRATES

Aspectos legais sobre erros de medicação

Um dos temas abordados pela Semana da Enfermagem – Valorizando pessoas que promovem VIDAS, do Hospital Neurológico Ritinha Prates, foi os Aspectos legais sobre erros de medicação. A palestra ocorreu na última terça-feira (18/05) e ministrada pela consultora do Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo (Corensp), Sônia Marli Rebelato. 

Sônia Marli Rebelato.

    

Fique por dentro do assunto:
     

O que leva a incidência de problemas com erros de medicação?

Sônia: Os principais fatores que levam ao erro de medicação são dois: falta de atenção e não conferencia por parte dos profissionais de saúde.

Quais são as estratégias de segurança do pacientes para minimizar esse erro?

Sônia: Para minimizar a ocorrência com erros de medicação é necessária a identificação do paciente, dupla checagem, padronização de medicamentos, esses são alguns aspectos que contribuem para garantia de um serviço de atendimento de qualidade.

Os erros ocorrem por negligência, imprudência ou por falta de conhecimento e informação por parte dos profissionais?

Sônia: Os erros de medicação podem ocorrer por negligência, imprudência ou até mesmo por falta de informações.

Causado o dano físico, moral ou material a um usuário do serviço de saúde, quais são as medidas cabíveis?

Sônia: Se profissional de Enfermagem será aberto uma sindicância e posterior processo ético, podendo enviar denúncia ao Ministério Público, ou abertura de Boletim de Ocorrência.

O profissional de enfermagem precisa ter conhecimentos múltiplos, como farmacologia, anatomia, entre vários outros, porém apenas a graduação ou os cursos preparatórios são satisfatórios para preparar o profissional?

Sônia: Quanto mais conhecimento melhor. Os cursos técnicos também preparam o profissional, não somente a graduação.

Quais são os erros mais comuns?

Sônia: Os erros mais comuns são: administração de medicação (troca de medicamentos, administração em vias erradas), queda de pacientes, entre outros.

Quando ocorre o erro quais são as medidas que devem ser tomadas para garantir a integridade e a vida do paciente?

Sônia: Comunicar o responsável imediatamente para ter tempo hábil para minimizar os efeitos adversos.

Como evitar?

Sônia: Agirmos com consciência do que fazemos, redobrando a atenção e a cautela.

O que as organizações de saúde devem adotar ou implantar para evitar a incidência e freqüência desses casos?

Sônia: Proporcionar condições seguras e equipamentos para o trabalho dos profissionais,oferecer cursos de capacitação e aprimoramento para os profissionais.

Quais são as punições e sanções cabíveis na comprovação do ato?

Sônia: Serão avaliados a gravidade do caso, somadas as circunstâncias atenuantes e agravantes, podendo ser penalizado com advertência verbal, censura, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do exercício profissional.

Quais são as responsabilidades dos hospitais no erro de enfermagem?

Sônia: Oferecer condições e ambiente de trabalho seguro para o desenvolvimento da profissão.

O que esta sendo desenvolvido para o redução dos casos em Araçatuba?

Sônia: O CORENSP (Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo) esta realizando palestras em todo o Estado sobre Segurança do Paciente e Boas praticas com ciência e arte para todos os profissionais de enfermagem do Estado, com o objetivo de melhor prepará-los e minimizar esses casos.

Tuberculose é tema de palestra no Ritinha Prates

O Hospital Neurológico Ritinha Prates realizou na manhã desta terça-feira (17/05), a palestra Tuberculose, ministrada pela chefe da Vigilância Epidemiológica de Araçatuba, Lucila Bistaffa de Paula, durante a Semana da Enfermagem – Valorizando pessoas que promovem VIDAS. O evento tem o objetivo de conscientizar profissionais da área da saúde e demais presentes sobre a contaminação da doença, formas de tratamento e prevenção.

Lucila Bistaffa de Paula - Chefe da Vigilância Epidemiológica de Araçatuba.

 
Conheça mais sobre a doença:

O que é a Tuberculose?

Lucila: A Tuberculose é um problema de saúde prioritário no Brasil, é uma doença infecciosa e contagiosa, causada por um microorganismo denominado Mycobacterium tuberculosis.

Como ela é contraída?

Lucila: A Tuberculose é transmitida de pessoa a pessoa. O portador de Tuberculose (pulmonar bacilifero) transmite através do ar, por meio de gotículas contendo os bacilos expelidos através da fala, tosse ou espirro que podem ser inaladas por pessoas sadias. Vale lembrar que essas gotículas podem permanecer por diversas horas no ambiente.

Quais são os tipos de tuberculose e qual a mais comum?

Lucila: A mais comum é a Tuberculose pulmonar, porém ela também pode desenvolver na pleura, rim, ossos, coluna, laringe e meninges.

Quais são os sintomas que a doença apresenta?
Lucila: Tosse há mais de duas semanas, febre vespertina, sudorese noturna, perda de peso e falta de apetite são alguns deles.

Como é diagnosticada?

Lucila: A doença é diagnostica através do exame de baciloscopia de escarro e imagens radiológicas, realizados por um médico ou equipe de saúde.

Cigarro e outras drogas podem comprometer o quadro ou contribuir para o desenvolvimento da doença?

Lucila: Sim o coeficiente de incidência nesta população é altíssima, por isso deve-se evitar.

Quais são os índices de pessoas infectadas com a tuberculose no Brasil e como está a situação de Araçatuba?

Lucila: No Brasil e juntamente com outros 21 países em desenvolvimento, estima-se que um terço da população mundial, esteja infectada com o bacilo, estando sob risco de desenvolver a enfermidade, em torno de 8 milhões de casos novos e quase 3 milhões de mortes por Tuberculose anualmente. Hoje, o município de Araçatuba possui 12 pacientes em tratamento no Ambulatório de Tuberculose e acreditamos que exista ainda mais casos não diagnosticados, por isso, a importância de orientar a população quanto aos sinais e sintomas e onde procurar ajuda.

Qual é o tratamento indicado?

Lucila: O importante a ser dito, é que a Tuberculose tem cura e o tratamento é de no mínimo 6 meses, por isso procure ajuda e tratamento imediato.

Qual o período de transmissão da doença?

Lucila: O indivíduo contaminado, após 15 dias do início do tratamento deixa de transmitir a doença isto é, tomando a medicação corretamente, por isso é necessário seguir criteriosamente toda e qualquer recomendação médica.

Quais são os cuidados e a proteção para evitar o contágio?

Lucila: A principal proteção contra a Tuberculose é a vacina BCG que evita as formas graves. Já a prevenção, é a realização do diagnóstico precoce diminuindo o tempo de exposição de um paciente doente em um meio saudável.

Onde procurar atendimento em Araçatuba e o contato para dúvidas?

Lucila: Todas as unidades de saúde podem solicitar os exames necessários e quando diagnosticado o paciente é encaminhado para tratamento no Ambulatório de Tuberculose que fica na Rua Afonso Pena, 1537 (Postão) em Araçatuba.

  Diabetes é tema de palestra durante Semana da Enfermagem

Na Semana da Enfermagem – Valorizando pessoas que promovem VIDAS, realizada pelo Hospital Neurológico Ritinha Prates, abordou em palestra o tema “Diabetes”. A palestra foi realizada no dia 19/05 e ministrada pelo médico Guilherme Pimenta.

Fique por dentro do assunto:

O que é a diabete?

Pimenta: Diabetes é uma doença caracterizada pelo aumento anormal da glicose no sangue do indivíduo.

Quais são os tipos de diabete?

Pimenta: Basicamente temos dois tipos de diabetes o tipo I e tipo II. O tipo I acontece pela falta da produção de um hormônio, a insulina; Já o tipo II ocorre pela dificuldade da ação da insulina nas células do organismo.

Quais são os sintomas apresentados?

Pimenta: A pessoa apresenta muita sede, urina demasiadamente, perda de peso apesar do aumento da ingestão de alimentos, infecções freqüentes são os mais comuns.

Tratamento?

Pimenta: O tratamento parte da orientação dietética, posteriormente pelo uso de medicamento via oral até o uso da própria insulina injetável.

Complicações provadas pela doença?

Pimenta: A doença pode causar infecções freqüentes, infarto cardíaco, acidente vascular cerebral, cegueira, insuficiência renal, neuropatia periférica, trombose de membros, entre outras.

O que leva o aparecimento ou desenvolvimento da doença?

Pimenta: O diabetes tipo I é congênito, a pessoa nasce ou desenvolve ao longo da vida a incapacidade da produzir insulina. Já a do tipo II, esta relacionado em geral a obesidade.

Como evitar o desenvolvimento do diabetes?

Pimenta: O diabetes tipo II pode ser evitado com bons hábitos alimentares, atividades físicas freqüentes e boa qualidade de vida.

Como é o diagnóstico?

Pimenta: O diagnóstico do diabetes é feito correlacionando achados clínicos e laboratoriais, a saber, glicemia de jejum e curva glicémica.

A doença tem cura?

Pimenta: A melhoria nos hábitos de vida, em geral controlam o diabetes tipo II, podendo virtualmente levar a suspensão do uso de medicamentos.

Leonardo Pereira
Assessor de Comunicação
Hospital Neurológico Ritinha Prates
Site: www.ritinhaprates.org.br
Msn: leomontesquie@yahoo.com.br
E-mail: imprensa@ritinhaprates.org.br
Skype: hrp.comunicacao.leonardo

Penápolis-SP / Coral se apresenta na Santa Casa em homenagem às Mães

Através de parceria com o Grupo de Trabalho Humanizado, o coral das crianças da Vila da Infância homenageou as mães através de uma apresentação na Maternidade da Santa Casa de Penápolis. Acompanharam a cantata as futuras mamães e as mulheres que já tiveram seu bebê, além dos colaboradores e acompanhantes.

"O trabalho é desenvolvido através de aulas na Associação Vila da Infância e neste mês de maio estamos percorrendo alguns lugares para homenagear as mães e a maternidade é um lugar onde o "Dia das Mães" é todo dia", comenta a professora e instrutora Renata.

O GTH vem mudando a rotina hospitalar com intervenções que proporcionem tanto aos pacientes quanto aos colaboradores momentos de reflexão, emoção e alegria.

Após a apresentação as crianças puderam conhecer os recém-nascidos da Maternidade. A Santa Casa e o Grupo de Trabalho Humanizado agradecem o coral pela bela apresentação que emocionou a todos!

Os “Doutores do Coração”, projeto idealizado pelo Grupo de Trabalho Humanizado da Santa Casa de Misericórdia de Penápolis, tem por intuito a realização de trabalhos voluntários com pacientes, levando a diversão e sempre buscando minimizar os traumas e desconfortos da internação.

“Diante da necessidade de trabalhar a humanização dentro do ambiente hospitalar, transformar a etapa da internação menos angustiante e mais acolhedora, os ‘Doutores do Coração’ serão capazes de resgatar a infância através do tratamento simples de injeções de alegria e receitando apenas um remédio: o sorriso”, comentou o responsável pelo projeto “Doutores do Coração”, Ricardo Muraroto.

Novas vagas para capacitação estão previstas para o começo do segundo semestre, e os interessados devem entrar em contato com Núcleo de Humanização da Santa Casa de Misericórdia de Penápolis.

"Doutores do Coração" da Santa Casa de Misericórdia de Penápolis 

Rafael Rodrigues - Como surgiu a ideia de implantar os "Doutores do Coração" na Santa Casa de Misericórdia de Penápolis? 

    

Ricardo Muraroto - A idéia surgiu dentre outras propostas do Grupo de Trabalho Humanizado da Santa Casa de Penápolis em tornar o ambiente hospitalar mais humanizado e de quebrar a rotina hospitalar, muitas vezes angustiante para os pacientes e para os profissionais do hospital.

Qual o intuito da realização do trabalho voluntário "Doutores do Coração"?

     

Ricardo Muraroto - Diante da necessidade de trabalhar a humanização dentro do ambiente hospitalar e transformar a etapa da internação menos angustiante e mais acolhedora, os ‘Doutores do Coração’ são capazes de resgatar a infância através do tratamento simples de injeções de alegria e receitando apenas um remédio: o sorriso. Estudos comprovam que trabalhar os aspectos infantis das crianças hospitalizadas, reduz o tempo de internação, contribuindo para a melhor recuperação do paciente. Sabemos que o hospital é um ambiente onde a doença está presente, mas não é por conta disso que deve ser um lugar onde apenas vamos tratar a doença, mas sim o paciente como um todo. Não é contra indicado em nenhum momento a alegria, esperança e sorrisos.Como são feitas as "apresentações" no hospital?

A nossa equipe, antes de entrar nos quartos, verifica o nome de cada paciente e os leitos que não tem indicações para entrarmos. Ao chegar à porta do quarto do paciente sempre pedimos a permissão para entrar, ficando ele a vontade para dizer sim ou não. A partir de então vamos conversando e sentindo o momento do paciente. Muitas vezes é ele mesmo que nos indica o que fazer: ou cantar uma música, contar uma história. Geralmente é tudo improvisado de acordo com a conversa que temos com o paciente. Outras vezes só entramos no quarto falamos um ‘oi’ e saímos.


Os "doutores" durante a visita hospitalar


 Como os pacientes reagem?
              

As reações são diversas. Muitos nos recebem muito bem pois só pelo fato de darmos atenção, o paciente já fica satisfeito. Uns cantam junto e brincam, Outros nem tanto. Mesmo assim não desistimos, o que torna a visita mais interessante porque no final, tudo vira festa e nem parece que estamos dentro de um hospital e a doença acaba sendo esquecida por alguns minutos.

Como é feita a capacitação para se tornar um "doutor do coração"?
   

A capacitação é realizada com estudo de textos, vídeos sobre o trabalho de outros palhaços de hospital, dentre outros exercícios teóricos. Nos baseamos, principalmente, na criação de um personagem com exercícios e jogos teatrais para estimular a criatividade. No final do processo, os futuros doutores passam um período no hospital para se adaptarem ao ambiente. A partir daí são montadas cenas, ensaiadas músicas que serão apresentadas aos pacientes, e assim se inicia os plantões.

Quem pode e como participar?
   

Qualquer um que seja feliz e goste de pessoas. Não é necessário ser engraçado ou fazer piadas. Portanto basta interesse e responsabilidade, porque parece brincadeira mas não é! As pessoas com essas características bastam entrar em contato com o Núcleo de Humanização da Santa Casa de Misericórdia de Penápolis através do telefone (18) 3654-2210, falar com Ricardo ou com o Lucas.

Depoimento de uma “doutora do coração”
“Ser uma ‘Doutora do Coração’ é mais do que colocar um nariz vermelho e fazer graça no hospital. É trazer um pouco mais de humanidade, afeto e uma boa dose de alegria para aqueles que sofrem no leito.

Brincamos com os pacientes, seus acompanhantes, com os médicos e enfermeiros nos corredores, com os funcionários da limpeza... Ninguém passa imune à nossa injeção de risadaria, o remédio mais eficaz para a saúde: o sorriso.

Voluntária Thaísa Martines

Paradoxalmente, a visita que mais me marcou como doutora, não teve uma ‘grama’ sequer de sorrisos, mas sim alguns mililitros de lágrimas maternais. Sua filha de alguns meses dormia em um leito da pediatria com muita febre – pneumonia. Os Doutores do Coração entraram no quarto, começaram a cantar bem baixinho uma música de ninar como se tivessem o poder de transportar aquela criança para o mundo dos Contos de Fadas. Sua mãe, envolvida pelas boas energias do momento, começou a chorar. Foi um choro de desabafo, de agradecimento, de esperança. A menina saiu do hospital em poucos dias”.

 Dra. Thata Banana – Doutora do Coração
Especialista em Cardiobesteirologia


Thaísa Fernanda Maciel Martines
Jornalista da Prefeitura Municipal de Penápolis
Pós graduada em Comunicação Empresarial


*Rafael Rodrigues, Penapolense, 18 anos, estudante do curso de: Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo (com informações do http://ofeverything8.blogspot.com/ )

Andradina-SP / AME de Andradina é destaque nos indicadores de qualidade estipulados pela Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo

A equipe de gerentes do Ame – Ambulatório Médico de Especialidades de Andradina, estiveram na Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo e receberam a notícia da coordenadora do AMEs, Lilian Helena Billi Falcão, que o Ambulatório da cidade nos meses de janeiro, fevereiro e março de 2011, obteve todas as suas metas cumpridas.

 

De acordo com o relatório de avaliação trimestral entregue para as gerentes, os indicadores de qualidade foram “cumpridos integralmente”. Foi avaliado os seguintes itens: Censo de origem do paciente, perda primária, taxa de absenteísmo, taxa de cancelamento cirurgia, índice de retorno e serviço de atenção ao usuário. Em todos os quesitos mencionados, o AME de Andradina cumpriu 100 % dos indicadores.

  

Outro ponto que foi abordado e que o AME teve destaque foi a comissão de revisão de prontuários, pesquisa de satisfação, alta global e linha de cuidado. Para a gerente administrativa do Ambulatório, Giovanna Pierobon, “ Esses índices são muito importantes para todos os funcionários do Ame, pois tudo isso é fruto do trabalho deles e para a população que utiliza os nossos serviços. Vale ressaltar que o AME conta com o SAU – Serviço de Atendimento ao Usuário, onde todas as queixas são respondidas. Vamos continuar mantendo esse padrão de atendimento e sendo um AME de referencia”. Afirma Giovanna.

   

O Ambulatório tem capacidade para atender mensalmente, uma média de 13 mil pacientes dos municípios de Andradina, Murutinga do Sul, Guaraçai, Nova Independência, Mirandópolis, Suzanápolis, Sud Menucci, Pereira Barreto, Itapura, Ilha Solteira, Castilho e Lavínia.

   

Com o foco sempre em agilizar o atendimento e proporcionar acolhimento de qualidade para os pacientes, o AME atende as seguintes especialidades: acupuntura, alergologia-Imunologia, anestesiologia, cardiologia, cardiologia-hipertensão-linha de cuidado, cirurgia geral, cirurgia vascular, dermatologia, endocrinologia, endocrinologia pediátrica, fisiatria, gastroclínica, ginecologia, infectologia, mastologia, nefrologia, neurologia, neurologia pediátrica, obstetrícia – pré natal alto risco, oftalmologia, ortopedia, otorrino, pneumologia, pneumologia pediátrica, proctologia, reumatologia e urologia.

Rafael Furlan

Assessor de Imprensa
Mtb: 59.644

Birigui-SP / HOMENAGEM AOS COLABORADORES DA ENFERMAGEM

No dia 11 de maio de 2011, a Santa Casa de Birigui preparou uma comemoração para homenagear todos os colaboradores da área da enfermagem. As comemorações ocorreram no Salão Nobre da instituição em dois horários sendo eles às 9h e às 15h.

A homenagem contou com um delicioso coffee break, uma palestra de motivação pessoal e dinâmicas de grupo realizadas pela Gerente de Enfermagem Rita Migliorini Stocco.

 

 

ANIVERSARIANTES

A Santa Casa de Birigui, realizou no mês de abril, a comemoração dos aniversariantes do mês. A comemoração foi realizada no dia 29 de abril de 2011 às 15h30 no Salão Nobre e contou com a presença dos colaboradores da Santa Casa de Birigui e do Plano de Saúde Santa Casa Clínicas.

Desejamos à todos muitas felicidades.

DIA DAS MÃES

No dia 06 de maio de 2011, realizou-se no Salão Nobre da Santa Casa de Birigui às 8h30 uma homenagem à todas as colaboradoras que são mães.

Nossas colaboradoras foram recepcionadas com o salão especialmente decorado com corações e flores, logo após foi transmitido um vídeo feito em homenagem à elas e logo em seguida foram convidadas para um café da manhã mais do que especial.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

No mês de Abril de 2011 os Supervisores de Enfermagem da Santa Casa de Birigui se reuniram para realizar o 1º Planejamento Estratégico da Equipe. O grupo conseguiu desenvolver este planejamento com base nos treinamentos proporcionados pelo Programa de Revitalização dos Hospitais Filantrópicos - Cealag/CPFL no qual a Insituição foi contemplada com a participação neste programa no último ano de 2009. "O Planejamento Estratégico é uma técnica administrativa que procura ordenar as ideias das pessoas, de forma que se possa criar uma visão do caminho que se deve seguir (estratégia). Depois de ordenar as ideias, são ordenadas as ações, que é a implementação do Plano Estratégico, para que sem desperdício de esforços, caminhe na direção pretendida." (RIBEIRO, Isnard de Almeida - "Manual de Planejamento Estratégico").

A conclusão do Planejamento Estratégico desenvolvido pelo Grupo teve vários eixos sendo eles: Gestão de Pessoas e Gestão de Cuidados e como foco estratégico: Qualidade, Humanização e Comunicação. A espectativa da Equipe é grande para que consigam cumprir todos os objetivos propostos. O grupo tem como prioridade a qualidade voltada aos Clientes e também às condições favoráveis de trabalho aos seus Colaboradores de Enfermagem.

 

Birigui-SP / PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE

Com o objetivo de melhorar a qualidade da assistência de Enfermagem e incluir a reciclagem profissional aos nossos Colaboradores, os Supervisores de Enfermagem desta Instituição motivados pela Gerente de Enfermagem Rita de Cássia M. Stocco se organizaram e montaram um programa de Educação Permanente.

Este programa tem como objetivo oferecer capacitações mensais voltadas aos Colaboradores, onde os temas foram decididos junto ao grupo, agregando a necessidade da Equipe. Estas capacitações acontecem em horário de trabalho dos Colaboradores (on the job), onde desta maneira garantimos e facilitamos a participação de todos.

No mês de Fevereiro a Gerente de Enfermagem Rita de Cássia M. Stocco realizou uma capacitação sobre: A Importância e Cuidados que devem ser dispensados ao Prontuário Hospitalar. No mês de Abril os Supervisores de Enfermagem Aline M. Borin e Luiz Kleber Nepomuceno abordaram sobre: O Atendimento no Suporte Básico e Avançado prestados ao Cliente. Todas as capacitações acontecem no Salão Nobre da Insituição.

"Queremos melhorar cada vez mais nossa assistência prestada e nosso foco é levar cada dia a informação para próximo de nossos Colaboradores.", diz a Gerente de Enfermagem desta instituição.

Araçatuba-SP / Profissionais são homenageados pelo Dia do Enfermeiro

 12 de maio, DIA DO ENFERMEIRO, e para comemorar a data a Divisão de Enfermagem da Santa Casa de Araçatuba, preparou um café da manhã e homenagens para todos os profissionais que atuam na entidade. A celebração contou com a presença do provedor do hospital Dr. Jaime Monsalvarga e membros da diretoria.

“O papel da enfermagem é importantíssimo nos vários setores de atendimento do hospital”, afirmou o diretor clínico, Dr. Sérgio Smolentzov durante discurso em homenagem aos enfermeiros da Santa Casa. Ele lembrou a origem da profissão, marcado pela voluntariedade da baiana Ana Nery, precursora da enfermagem no Brasil. Smolentzov destacou que, com a modernização do atendimento de saúde, os profissionais de enfermagem são importantes não apenas nos cuidados com os pacientes, mas também em outros setores administrativos, como por exemplo, na elaboração de planejamentos para a melhoria da qualidade do atendimento.

O provedor, Dr. Jaime Monsalvarga, lembrou da importância das equipes de enfermagem no auxílio ao trabalho dos médicos e disse que a homenagem aos profissionais da área é merecida, principalmente pelo bom trabalho que eles desenvolvem no hospital.

Além do café da manhã oferecido, os profissionais assistiram vídeos produzidos especialmente para homenageá-los, brindes foram sorteados e a enfermeira que trabalha a mais tempo no hospital foi presenteada com orquídeas.

  

Atualmente a Santa Casa conta com 53 profissionais de enfermagem dentre homens e mulheres. Dentre as funções dos enfermeiros, destacam-se cuidados integrais a pacientes internados, acolhimento no pronto atendimento, atendimentos de urgência e emergência e outros.

Os auxiliares e técnicos de enfermagem que trabalham nas enfermarias do hospital foram homenageados pela Divisão de Enfermagem da Santa Casa através de um mural de fotos fixado no corredor localizado no subsolo da instituição. Fotos com as equipes que trabalham na entidade foram colocadas na homenagem. Cerca de 500 funcionários compõem o quadro de equipes de enfermagem que se revezam nos setores de atendimento de urgência e emergência, internação, ambulatórios e centro cirúrgico.

 VAGAS PARA MÉDICOS NA SANTA CASA DE VALPARAISO

                  -CLÍNICO GERAL (plantões pronto socorro)

                  -PEDIATRA

CONTATO: Neiva Marquiole

Administradora Hospitalar

Santa Casa de Misericordia de Valparaiso

Fone-18-34011421 ou 34011422 stacasavalparaiso@terra.com.br

Birigui-SP / A importância da higienização das mãos

Em todo o mundo, foram promovidas atividades para conscientizar os profissionais de saúde, o governo e os administradores hospitalares sobre a importância da higienização das mãos. O hábito previne e reduz infecções, promovendo a segurança de pacientes, profissionais e demais usuários dos serviços de saúde. A Santa Casa de Birigui, junto com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar aderem à essa campanha. A Enfermeira do S.C.I.H Bruna Perassoli Teixeira, juntamente com o SESMT e Gerência de Enfermagem, apresentaram vídeos educativos sobre higienização das mãos para todos os colaboradores da Instituição, dispensando também frascos pump de alcool gel 70% em todas as unidades do hospital.
  

Andradina-SP / Santa Casa de Andradina e AME comemoram o dia da enfermagem

No dia 12 de maio, dia da enfermagem, a Santa Casa de Andradina e o AME – Ambulatório Médico de Especialidades, realizaram na capela ecumênica do Hospital, a comemoração do dia da enfermagem.

O evento contou com a participação de enfermeiros e auxiliares das duas instituições, além de alunos que vieram prestigiar a palestra. O diretor presidente, Fábio Óbice, a diretora Administrativa, Marilda Viana e a gerente administrativa do AME, Giovanna Pierobon, em seus discursos, passaram para os presentes a importância dessa profissão e parabenizaram por esse dia tão importante.

Uma palestra com o tema “a essência do cuidar”, foi ministrada pela assistente social, Marilsa Eloiza Carneiro, abordando assuntos como limitação de vida, temporalidade, cuidado do paciente e do colaborador, humanização e mudança de comportamento.

Para a enfermeira Gislaine Martinez, a profissão deve ser exercida com muito carinho. “ Trabalhar com saúde, principalmente na área da enfermagem é você doar ao outro, é vencer os momentos de desgastes, e abraçar essa sublime tarefa que é o cuidar. Parabéns a toda a equipe da Santa Casa de Andradina e do AME.” Conclui Gislaine.

Logo após a palestra, foi servido um coquetel para todos os participantes.


Rafael Furlan
Assessor de Imprensa
MTB: 59.644

Araçatuba-SP / Valorizando pessoas que promovem vidas é tema de Semana de Enfermagem

O Hospital Neurológico Ritinha Prates realiza de 16 a 20 de maio, na sede da entidade, localizada na Rua Wandenkolk, 2606 – Jardim Rosele, o ciclo de palestras em comemoração a Semana da Enfermagem – Valorizando pessoas que promovem VIDAS, destinado aos colaboradores, profissionais da área da saúde e demais interessados nos temas abordados pela organização.

De acordo com a gestora de pessoas, Daniele Grizolli, a valorização dos profissionais da área da saúde deve ser diária. “A semana da enfermagem tem como objetivo promover conhecimento e confraternização, além de ser uma forma de homenagear os profissionais responsáveis pela realização e promoção de vidas”.

Os temas abordados pelo evento, diabetes, erro de medicação, tuberculose e bolsa de colostomia, são problemas vivenciados pela sociedade e unidades hospitalares. “Os assuntos abordados são recorrentes no âmbito da saúde, por isso, precisamos nos capacitar para as readaptações dos usuários, visando o seu bem-estar e melhorias na assistência prestada pela equipe de enfermagem. O intuito é proporcionar momentos de discussão e reflexão sobre a importância de uma enfermagem mais responsável” comentou a enfermeira, Patrícia Russo.

A data lembra a importância dos profissionais de enfermagem para um suporte assistencial de qualidade, o que torna os serviços mais seguros e permite um atendimento de excelência. “Para valorizar e homenagear quem atua no serviço de enfermagem no Ritinha Prates que estamos oferecendo uma semana de comemoração em forma de palestras, desta forma, podemos somar no conhecimento de cada profissional” ressaltou a presidente do hospital, Maria Aparecida Nascimento Xavier.

As palestras são abertas a todos os interessados. Os participantes devem realizar suas inscrições antecipadas, pelo telefone (18) 3117-3627 ou por e-mail comunicacao@ritinhaprates.org.br.

PALESTRAS

17/05 - Tuberculose
Palestrante: Lucila Bistafa de Paula
Chefe da Vigilância Epidemiológica de Araçatuba

18/05 - Aspectos legais sobre erro de medicação
Palestrante: Sônia Marli Rebelato
Consultora do Coren - SP

19/05 - Diabetes
Palestrante: Dr. Guilherme Pimenta
Médico Neurocirurgião

20/05 - Bolsa de Colostomia
Palestrante: Lenira Simão Tavares
Enfermeira Pós Graduada em Estomatologia


Horário: 10h às 11h
Local: Hospital Neurológico Ritinha Prates – Rua Wandenkolk -2606

Andradina-SP / Primeiro almoço beneficente em prol da Santa Casa de Andradina foi considerado um sucesso

Mais de 350 pessoas compareceram no Recanto das Acácias e desfrutaram de um excelente cardápio

Acordar bem cedo, preparar os temperos e verificar se está tudo organizado, esta foi uma das funções da auxiliar de cozinha, Maria José Bonfim, no primeiro almoço beneficente realizado pela Santa Casa de Andradina no último domingo, 15 de maio. Com um cardápio a moda mineira, com porco no tacho, arroz, tutu de feijão, mandioca, vinagrete e alface, a população de Andradina e região foi bem solidária em ajudar o hospital de acordo com Maria José.

“ Eu adorei trabalhar neste almoço. Quando todos se unem para ajudar, tudo sai muito bom. Parabéns para todas as pessoas que trabalharam para ajudar a nossa Santa Casa”. Conclui.

Com uma equipe de 70 voluntários, colaboradores da O.S.S Santa Casa de Andradina, várias tarefas foram realizadas e o evento contou com a participação de mais de 350 pessoas. A colaboração de vários parceiros foi de fundamental importância para que este evento ficasse marcado na história do Hospital.

Os discursos da festa ficaram por conta do secretário da saúde de Andradina, Farid Hadad, representando o prefeito da cidade e do diretor presidente da instituição, Fábio Óbice.

Farid ressaltou a importância da Santa Casa para a região e reforçou o apoio da comunidade. Já o diretor presidente, Fábio Óbice, agradeceu o envolvimento dos parceiros neste evento e mostrou a necessidade de ações para ajudar o Hospital.

“Há 15 anos que não vejo um evento como este, onde a população está ajudando a Santa Casa. Parabéns a todos que participaram e obrigado por ajudarem a nossa instituição”.

A festa contou ainda com a participação dos músicos Nenê, Paulinho Silcai e Sidnei Pitangueira, além da dupla da cidade, Sérgio Souza e Valentim, que animaram os participantes.

De acordo com Juliana Miranda Alfaia da Costa, participante do evento, “ a iniciativa de promover o almoço beneficente foi maravilhosa, tendo em vista que além de arrecadar fundos em prol da Santa Casa, também foi possível desfrutar de boa comida e ouvir uma ótima música com nossos familiares”.

O valor arrecadado com o evento será divulgado para a população assim que for feito o balanço geral do almoço.

Rafael Furlan

Assessor de Imprensa

MTB: 59.644